Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III (Alto Horizonte-GO)

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área. 

• Apoiar nas atividades da gerência de Segurança do Trabalho;
• Realizar liberações técnicas de serviços e atividades com riscos;
• Conduzir inspeções de segurança nas frentes de trabalho;
• Auxiliar na conformidade com requisitos legais e na elaboração de documentos técnicos de SSO;
• Avaliar e acompanhar documentos legais de contratadas, como PGR;
• Participar da análise de riscos das atividades executadas durante uma parada de manutenção;
• Realizar liberações de trabalho em altura e espaços confinados;
• Avaliar condições de segurança de veículos e máquinas operacionais.
• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras
• Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PGR (Programas de Riscos Ambientais) e PCAE (Plano de Contingência e Atendimento à Emergência);
• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga: 

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) 

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, com registro ativo no MTE;
• Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;
• Disponibilidade para atuação presencial em Alto Horizonte – GO.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências  

• Conhecimento sobre rotinas de segurança em ambientes como: Montagem ou desmontagem industrial; Obras civis;Mineração e plantas pirometalúrgicas ou hidrometalúrgicas;
• Familiaridade com inspeções de segurança em plantas de mineração;
• Conhecimento intermediário em pacote Office (Excel, Word e Outlook).
• NRs de Segurança do Trabalho, Laudos e Programas de SST (LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT, Laudos de Insalubridade e Perículosidade etc);
• Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura);
• Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado);
• Especificação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC);
• Informática Básica (Pacote Office);
• Técnicas de Atendimento.

Informações adicionais:  

Nº de Identificação do Processo Seletivo: 

11509473/ 2026 – UI MINAÇU

Etapas do processo seletivo: 

Etapa – Análise Curricular  

Etapa – Avaliação com o Gestor  

Etapa – Avaliação RH  

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.  

Informações de contratação:  

📍Local de Trabalho: Alto Horizonte – GO.

📌 Vagas Disponíveis: 03 

⏳ Carga Horária Prevista: 44 horas semanais  

📆 Escala de Trabalho: 07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00 (escala de 4x4)

💰 Remuneração: R$ 4.345,00 

📑 Contrato de Trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:  

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]  

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)  

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)  

🎁 Clube de Descontos  

🎓 Bolsa de Estudos  

🚌 Vale Transporte  

🛡️ Seguro de Vida  

📚 Incentivos Educacionais  

🏫 Universidade Corporativa  

🧠 Apoio Psicológico  

💪 GymPass (WellHub)  

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida  

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]  

🤝 Benefícios da Associação de Empregados  

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.  

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.  

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.  

Inscrições até: 28/06/2026(Domingo)  

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. 

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

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