Analista de Educação - Analista III

Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.

• Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;

• Apoiar a elaboração dos planos de ensino;

• Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;

• Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;

• Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;

• Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;

• Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;

• Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;

• Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;

• Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);

• Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);

• Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;

• Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;

• Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;

• Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;

• Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;

• Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;

• Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;

• Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;

• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;

• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Licenciatura completa em qualquer área do conhecimento.
• Conhecimento em legislação educacional, especialmente BNCC.
• Experiência prévia em ambientes escolares, especialmente no Ensino Fundamental e Ensino Médio.
• Disponibilidade para atuar presencialmente, conforme necessidade da instituição.
• Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário; 
• Para atuar em Goiânia-GO. 

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências 

• Desejável pós-graduação nas áreas de Educação e/ou Gestão.
• Conhecimento em processos e trâmites junto ao Conselho Estadual de Educação.
• Experiência com análise crítica de dados educacionais para tomada de decisão.
• Conhecimento e experiência em:
• Gestão de projetos educacionais.
• Gestão da qualidade educacional.
• Construção, monitoramento e análise de indicadores educacionais.
• Domínio de ferramentas digitais para comunicação, organização e análise de dados (como Pacote Office, planilhas, plataformas de gestão e sistemas educacionais).
• Capacidade de elaboração e controle de documentos pedagógicos e administrativos.
• Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para atendimento cordial, técnico e assertivo.
• Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
• Habilidade para lidar com múltiplas demandas, mantendo postura profissional e foco em soluções.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

12506993/ 2026 – SESI GEB 

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular  

Etapa – Avaliação com o Gestor  

Etapa – Avaliação RH  

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌 Plano de Saúde (coparticipação) 
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 
🎁 Clube de Descontos 
🎓 Bolsa de Estudos 
🚌 Vale-Transporte 
🛡️ Seguro de Vida 
📚 Incentivos Educacionais 
🏫 Universidade Corporativa 
💪 Wellhub 
❤️ Ginástica Laboral 
🥗 Atendimento Nutricional 
🧠 Atendimento Psicossocial 
💸 Convênios e descontos 
🏅 Prêmio por Tempo de Casa 
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 
🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. 

Inscrições até: 04/10/2026 (Domingo)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

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