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Candidaturas encerradas

Médico Corporativo - Médico V

Descrição da vaga

Atuar na promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores, conforme sua área de formação, com foco assistencial ou ocupacional, coordenando programas, serviços e equipes técnicas, contribuindo para a sustentabilidade dos negócios, a conformidade legal e a eficiência dos processos de saúde, por meio de ações baseadas em evidências e alinhadas à estratégia institucional.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e implementar documentos técnicos e normativos da área de saúde.
  • Analisar e acompanhar indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria contínua.
  • Desenvolver e coordenar projetos e programas de saúde, alinhados às estratégias organizacionais.
  • Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para subsidiar a gestão e apoiar a tomada de decisões.
  • Participar de ações educativas e treinamentos, promovendo capacitação e disseminação de boas práticas.
  • Atuar tecnicamente com equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e alinhamento com diretrizes institucionais.
  • Realizar visitas técnicas a unidades operacionais e clientes, com foco em relacionamento, supervisão e suporte técnico.
  • Apoiar auditorias e assegurar conformidade com legislações, normas internas e externas.
  • Apoiar a área comercial ou institucional na elaboração de propostas técnicas e comunicação de serviços.
  • Contribuir para o planejamento estratégico da área de saúde, propondo soluções operacionais sustentáveis.
  • Promover integração entre áreas e uso racional de recursos humanos, físicos e tecnológicos.
  • Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme demandas organizacionais.
  • Supervisionar e orientar tecnicamente as equipes de enfermagem e medicina, garantindo o alinhamento às diretrizes institucionais e a qualidade dos serviços prestados.
  • Ênfase Assistencial
  • Desenvolver e coordenar programas e ações de atenção integral à saúde.
  • Conduzir projetos de promoção, prevenção, diagnóstico e tratamento de condições clínicas.
  • Implementar e revisar produtos e serviços assistenciais conforme demandas do mercado.
  • Prestar suporte técnico às unidades operacionais com foco na humanização do cuidado.
  • Participar de ações educativas, conteúdos técnicos e campanhas de saúde.
  • Apoiar a articulação institucional para ampliar o impacto da saúde assistencial.
  • Ênfase Ocupacional
  • Planejar, implementar e supervisionar programas de saúde ocupacional e prevenção de agravos.
  • Realizar avaliações clínicas, perícias e inspeções técnicas com foco em segurança e legalidade.
  • Acompanhar indicadores e propor melhorias em ambientes de trabalho.
  • Elaborar documentos técnicos e relatórios para suporte à gestão e tomada de decisão.
  • Atuar junto a lideranças no planejamento estratégico e compliance em saúde e segurança.
  • Apoiar auditorias, processos legais e a comunicação institucional em saúde ocupacional.
  • Atuar diretamente junto às clínicas e serviços vinculados à saúde ocupacional e perícia médica, garantindo resolutividade, qualidade técnica e alinhamento aos protocolos institucionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

  • Ensino Superior Completo em Medicina com Especialização em Atenção Primária à Saúde ou Clínica Médica;
  • Registro ativo no CRM;
  • Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
  • CNH categoria “B”;
  • Informática Intermediária (Pacote Office);
  • Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia-GO.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Implantação, gestão e expansão de negócios na área de clínicas e saúde integral;
  • Desenvolvimento e coordenação de Programas Corporativos de Qualidade de Vida;
  • Liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
  • Análise e acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados;
  • Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação aplicável à área da saúde;
  • Especialização em Áreas Clínicas ou Medicina do Trabalho, conforme área de atuação.
  • Saúde Ocupacional e/ou Assistencial;
  • Saúde Suplementar;
  • Programas Corporativos de Qualidade de Vida;
  • Gestão de equipes multidisciplinares;
  • Normas Regulamentadoras e Legislação de Saúde;

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 10702956/2026 SESI DSS

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação com o RH
  • Etapa – Avaliação Com o Gestor

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

 

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: Rua 200-C, Goiânia, Goiás, Brasil, 74645-100

📌 Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 30 horas

📆 Escala de Trabalho: 08:00 - 14:00

🎓 Remuneração: R$16.914,00

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado

 

Nossos principais benefícios:

 

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

 

 

Inscrições até: 22/02/2026

 

 

 

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação com o Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação RH
  5. Etapa 5: Homologação
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos?

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 


Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 


Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.


Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.


Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io


📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajudaGupy - Central de Ajuda | Candidatos


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