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Supervisor(a) de Saúde e Segurança III

Descrição da vaga

Executar as atividades de saúde e segurança da unidade, conforme diretrizes institucionais, apoiando a implementação do plano de gestão, auxiliando no desenvolvimento de produtos e serviços, colaborando no relacionamento com empresas e organizações parceiras e participando de ações voltadas à melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores da indústria e demais clientes, contribuindo para a sustentabilidade institucional e financeira.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o planejamento e a execução das ações de saúde e segurança, incluindo esporte, lazer, cultura, responsabilidade social e ESG.
  • Organizar e acompanhar o atendimento, a prestação de serviços e os programas oferecidos pelo SESI, seguindo metodologias e diretrizes definidas.
  • Auxiliar na elaboração e na divulgação do calendário de ações, eventos e atividades programadas pela unidade.
  • Realizar e monitorar a manutenção preventiva e a calibração dos equipamentos e instrumentos de medição utilizados na prestação de serviços.
  • Interagir com a indústria para levantar necessidades e identificar oportunidades de ampliação de atendimentos e negócios.
  • Apoiar, junto às demais lideranças, a execução de ações de marketing e vendas da unidade.
  • Colaborar na preparação de propostas para venda e prestação de serviços, quando necessário.
  • Acompanhar a avaliação de satisfação dos clientes sobre os serviços, ações e programas realizados.
  • Acompanhar os processos de medição de serviços, cobranças e inadimplência dos serviços prestados.
  • Realizar em interação com a Supervisão Administrativa, o tratamento de reclamações inseridas no sistema de ocorrências, relacionados a sua área.
  • Monitorar resultados com base nos indicadores de desempenho estabelecidos para a área.
  • Divulgar os diferenciais dos serviços de saúde e segurança em relação aos concorrentes.
  • Manter contato com órgãos e entidades relacionados à área de atuação.
  • Elaborar relatórios e documentos da área, conforme necessidade.
  • Apoiar na articulação de parcerias com empresas e entidades públicas para projetos voltados à melhoria de resultados.
  • Controlar e solicitar recursos necessários para a execução das atividades sob responsabilidade da área.
  • Acompanhar o cumprimento dos indicadores de sustentabilidade, metas físicas e financeiras da unidade.
  • Adotar providências para o controle efetivo, a adequada alocação, localização e a rastreabilidade dos bens patrimoniais móveis, bem como zelar pela manutenção e conservação dos bens sob sua responsabilidade e área de atuação.
  • Acompanhar e orientar a atuação de equipes terceirizadas.
  • Realizar a contínua gestão de equipe, avaliando performance, fornecendo feedback, desenvolvendo competências e gerindo conflitos e ajustes necessários.
  • Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga


  • Ensino Superior Completo nas áreas de Segurança no Trabalho e/ou Saúde e/ou Administração;
  • Experiência mínima de 6 (seis) meses em atividades relacionadas as áreas de Saúde Ocupacional;
  • CNH categoria "B";
  • Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
  • Possuir disponibilidade para trabalhar em Anápolis-GO.


Conhecimentos Desejáveis


  • Conhecimentos Técnicos em Saúde e Segurança;
  • Noções Financeiras e Comerciais;
  • Gestão de Relacionamento e Negociação;
  • Legislação aplicada à saúde e segurança do trabalho;
  • Análise financeira e contábil básica para suporte à sustentabilidade;
  • Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) para relatórios e apresentações.
  • Gestão de Pessoas e Equipes;
  • Gestão de Processos e Projetos;
  • Gestão de serviços de saúde e segurança;
  • Gestão de Indicadores e Resultados;
  • Noções de contabilidade básica.


Informações adicionais

Informações adicionais: 

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 11044971/2026 SESI DAIA

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação Com o Gestor
  • Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

 

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: SESI DAIA R VP 3D, Anápolis, Goiás, Brasil, 75132-095

📌 Vagas Disponíveis: 1

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: 07:00/12:00 - 14:00/17:00

🎓 Remuneração: R$ 8.931,00

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado

 

Nossos principais benefícios: 

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 

 📌Plano de Saúde (coparticipação) 

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

🎁 Clube de Descontos 

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte 

🛡️ Seguro de Vida:  

📚 Incentivos Educacionais 

🏫 Universidade Corporativa

💪 Gympass (Wellhub) 

❤️ Ginástica Laboral 

🥗 Atendimento Nutricional 

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 

💸 Convênios e descontos 

🏅 Prêmio por Tempo de Casa 

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

🤝 Benefícios da Associação de Empregados 

   

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.  

   

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.  

   

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.  

   

Inscrições até: 21/04/2026 (Terça-feira)

 

1ª Divulgação 26/03 até 29/03/2026 (Domingo) Interna;

2ª Divulgação 17/04/2026 até 21/04/2026 (Terça-feira).


   

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação RH
  5. Etapa 5: Homologação
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos?

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 


Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 


Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.


Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.


Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io


📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajudaGupy - Central de Ajuda | Candidatos


🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.