Supervisor(a) de Saúde e Segurança III
Descrição da vaga
Executar as atividades de saúde e segurança da unidade, conforme diretrizes institucionais, apoiando a implementação do plano de gestão, auxiliando no desenvolvimento de produtos e serviços, colaborando no relacionamento com empresas e organizações parceiras e participando de ações voltadas à melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores da indústria e demais clientes, contribuindo para a sustentabilidade institucional e financeira.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o planejamento e a execução das ações de saúde e segurança, incluindo esporte, lazer, cultura, responsabilidade social e ESG.
- Organizar e acompanhar o atendimento, a prestação de serviços e os programas oferecidos pelo SESI, seguindo metodologias e diretrizes definidas.
- Auxiliar na elaboração e na divulgação do calendário de ações, eventos e atividades programadas pela unidade.
- Realizar e monitorar a manutenção preventiva e a calibração dos equipamentos e instrumentos de medição utilizados na prestação de serviços.
- Interagir com a indústria para levantar necessidades e identificar oportunidades de ampliação de atendimentos e negócios.
- Apoiar, junto às demais lideranças, a execução de ações de marketing e vendas da unidade.
- Colaborar na preparação de propostas para venda e prestação de serviços, quando necessário.
- Acompanhar a avaliação de satisfação dos clientes sobre os serviços, ações e programas realizados.
- Acompanhar os processos de medição de serviços, cobranças e inadimplência dos serviços prestados.
- Realizar em interação com a Supervisão Administrativa, o tratamento de reclamações inseridas no sistema de ocorrências, relacionados a sua área.
- Monitorar resultados com base nos indicadores de desempenho estabelecidos para a área.
- Divulgar os diferenciais dos serviços de saúde e segurança em relação aos concorrentes.
- Manter contato com órgãos e entidades relacionados à área de atuação.
- Elaborar relatórios e documentos da área, conforme necessidade.
- Apoiar na articulação de parcerias com empresas e entidades públicas para projetos voltados à melhoria de resultados.
- Controlar e solicitar recursos necessários para a execução das atividades sob responsabilidade da área.
- Acompanhar o cumprimento dos indicadores de sustentabilidade, metas físicas e financeiras da unidade.
- Adotar providências para o controle efetivo, a adequada alocação, localização e a rastreabilidade dos bens patrimoniais móveis, bem como zelar pela manutenção e conservação dos bens sob sua responsabilidade e área de atuação.
- Acompanhar e orientar a atuação de equipes terceirizadas.
- Realizar a contínua gestão de equipe, avaliando performance, fornecendo feedback, desenvolvendo competências e gerindo conflitos e ajustes necessários.
- Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
- Ensino Superior Completo nas áreas de Segurança no Trabalho e/ou Saúde e/ou Administração;
- Experiência mínima de 6 (seis) meses em atividades relacionadas as áreas de Saúde Ocupacional;
- CNH categoria "B";
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
- Possuir disponibilidade para trabalhar em Anápolis-GO.
Conhecimentos Desejáveis
- Conhecimentos Técnicos em Saúde e Segurança;
- Noções Financeiras e Comerciais;
- Gestão de Relacionamento e Negociação;
- Legislação aplicada à saúde e segurança do trabalho;
- Análise financeira e contábil básica para suporte à sustentabilidade;
- Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) para relatórios e apresentações.
- Gestão de Pessoas e Equipes;
- Gestão de Processos e Projetos;
- Gestão de serviços de saúde e segurança;
- Gestão de Indicadores e Resultados;
- Noções de contabilidade básica.
Informações adicionais
Informações adicionais:
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
- 11044971/2026 SESI DAIA
Etapas do processo seletivo:
- Etapa – Análise Curricular
- Etapa – Avaliação Com o Gestor
- Etapa – Avaliação RH
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
📍 Local de Trabalho: SESI DAIA R VP 3D, Anápolis, Goiás, Brasil, 75132-095
📌 Vagas Disponíveis: 1
⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
📆 Escala de Trabalho: 07:00/12:00 - 14:00/17:00
🎓 Remuneração: R$ 8.931,00
📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌Plano de Saúde (coparticipação)
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale-Transporte
🛡️ Seguro de Vida:
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa
💪 Gympass (Wellhub)
❤️ Ginástica Laboral
🥗 Atendimento Nutricional
🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
💸 Convênios e descontos
🏅 Prêmio por Tempo de Casa
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 21/04/2026 (Terça-feira)
1ª Divulgação 26/03 até 29/03/2026 (Domingo) Interna;
2ª Divulgação 17/04/2026 até 21/04/2026 (Terça-feira).
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Avaliação com Gestor
- Etapa 4: Avaliação RH
- Etapa 5: Homologação
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Conheça também os portais de vaga:
SENAI https://senaigo.gupy.io
FIEG https://fieg.gupy.io
📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.
Conheça mais sobre nós