Técnico(a) IV - Técnico(a) em Segurança do Trabalho

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.

• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;

• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;

• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;

• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras;

• Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;

• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;

• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;

• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;

• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;

• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;

• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;

• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;

• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;

• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);

• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;

• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;

• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;

• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;

• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;

• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;

• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;

• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;

• Realizar o controle de processos e documentos em geral;

• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;

• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Formação Técnico em Segurança do Trabalho; 
• Registro profissional ativo e regular junto ao MTE;  
• Desejável possuir formação/certificação válida como Bombeiro Civil;
• Desejável residir em Itumbiara, Inaciolândia e/ou Quirinópolis;
• Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;

Conhecimentos Específicos

Domínio técnico e capacidade de instrutoria para treinamentos relacionados às seguintes Normas Regulamentadoras e temas correlatos:

• NR-01 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
• NR-05 – CIPA;
• NR-06 – EPI;
• NR-11;
• NR-12;
• NR-20;
• NR-26;
• NR-31;
• NR-33;
• NR-35
• Integração de novos colaboradores; 
• Brigada de emergência; 
• Procedimentos internos de segurança e SSMA. 
• Informática Básica (Pacote Office);
• Técnicas de Atendimento;
• Informática Básica (Pacote Office);

Informações adicionais: 

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

11304013 / 2026 – UI QUIRINÓPOLIS

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular 

Etapa - Avaliação de Aula Teste

Etapa – Avaliação com o Gestor 

Etapa – Avaliação RH 

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. 

Informações de contratação: 

📍Local de Trabalho: Avenida Progresso GO 164 KM 10 Setor Agroindustrial, Quirinópolis, Goiás

📌 Vagas Disponíveis: 5

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas

📆 Escala de Trabalho: Flexível 

💰 Remuneração: R$ 4.623,00 

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado 

Nossos principais benefícios: 

 📈  Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

  📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

🎁 Clube de Descontos 

🎓 Bolsa de Estudos 

🚌 Vale-Transporte 

🛡️ Seguro de Vida  

📚 Incentivos Educacionais 

🏫 Universidade Corporativa 

💪 Gympass (Wellhub) 

❤️ Ginástica Laboral 

🥗 Atendimento Nutricional 

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 

💸 Convênios e descontos 

🏅 Prêmio por Tempo de Casa 

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

🤝 Benefícios da Associação de Empregados 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. 

Inscrições até: 23/05/2026 (Sábado)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

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