Técnico(a) em Segurança do Trabalho
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Descrição da vaga
Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
- Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
- Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
- Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
- Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
- Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
- Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
- Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PGR (Programas de Riscos Ambientais) e PCAE (Plano de Contingência e Atendimento à Emergência);
- Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
- Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
- Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
- Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
- Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
- Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
- Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
- Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
- Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
- Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
- Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
- Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
- Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
- Realizar o controle de processos e documentos em geral;
- Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
- Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
- Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego;
- CNH categoria “B”;
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
- Para atuar na cidade de Goiânia - GO.
Conhecimentos
- NRs de Segurança do Trabalho;
- Laudos e Programas de SST (LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT, Laudos de Insalubridade e Perículosidade etc);
- Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura);
- Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado);
- Especificação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC);
- Informática Básica (Pacote Office);
- Técnicas de Atendimento.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Experiência de atuação como Técnico(a) em Segurança do Trabalho.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
- 11311572/2026 SESI Central de SST
Etapas do processo seletivo:
- Etapa – Análise Curricular
- Etapa – Avaliação com o Gestor
- Etapa – Avaliação RH*
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
- 📍 Local de Trabalho: SESI Central de SST - Av. Anhanguera, 5440 - St. Central, Goiânia - GO, 74043-010
- 📌Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (previsão de contratação para o mês de maio e junho de 2026)
- ⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas
- 📆 Escala de Trabalho: 8h às 12h - 13h às 17h
- 🎓 Remuneração: R$ 3.794,00
- 📑 Contrato de Trabalho: Determinado (24 meses)
- 🏢 Modo de trabalho: Presencial
Nossos principais benefícios:
- 📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]
- 🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
- 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- 📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- 🎁 Clube de Descontos
- 🎓 Bolsa de Estudos
- 🚌 Vale Transporte
- 🛡️ Seguro de Vida
- 📚 Incentivos Educacionais
- 🏫 Universidade Corporativa
- 🧠 Apoio Psicológico
- 💪 GymPass (WellHub)
- ❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
- 🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
- 🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 26/05/2026 (terça-feira)
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
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