Analista Administrativo - Analista IV

Apoio ao controle e gestão das atividades de manutenção, com atuação na análise de dados e indicadores (KPIs) e na elaboração de relatórios, dashboards e apresentações em Power BI e pacote Office. Envolve a atualização de cadastros, planos de manutenção e informações de ativos, além do acompanhamento das manutenções preventivas, preditivas e corretivas. Inclui suporte à gestão de materiais, ordens de serviço, contratos, documentação técnica e processos administrativos, bem como participação em atividades de confiabilidade, análise de falhas e melhoria contínua. Também contempla a interface entre áreas e a padronização de controles e procedimentos da manutenção.

• Apoiar o time no controle e gestão das atividades de manutenção;
• Realizar tratamento, consolidação e análise de dados de manutenção e indicadores de desempenho (KPIs);
• Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações utilizando Power BI e pacote Office;
• Atualizar e controlar cadastros, planos de manutenção, listas técnicas e informações de ativos no sistema;
• Acompanhar programação e execução das manutenções preventivas, preditivas e corretivas;
• Apoiar na gestão de materiais, backlog, ordens de serviço e indicadores de planejamento e controle;
• Auxiliar no controle de contratos, medições, documentação técnica e processos administrativos da manutenção;
• Dar suporte às rotinas de confiabilidade, análise de falhas e melhoria contínua dos processos;
• Realizar interface entre áreas operacionais, engenharia, suprimentos e planejamento, garantindo fluxo adequado das informações;
• Apoiar na padronização de controles, procedimentos e organização documental da área de manutenção.
• Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;
• Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;
• Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade;
• Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável;
• Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;
• Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento;
• Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos;
• Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas;
• Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares,
• Sistemas de informações e outros;
• Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;
• Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;
• Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;
• Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;
• Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;
• Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos;
• Elaborar e emitir relatórios;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Atender o público interno e externo;
• Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;
• Arquivar documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras atividades compatíveis com a MRC.

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Elétrica e/ou Engenharia de Automação e/ou Administração ou áreas afins;
• Pós-graduação em Planejamento e Controle da Manutenção ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Power BI;
• Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO;

Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências:

• Organização e 5s bem desenvolvido;
• Excel Avançado.

Nº de Identificação do Processo Seletivo: 

11373084/ 2026 SESI MINAÇU

Etapas do processo seletivo: 

Etapa – Análise Curricular  

Etapa – Avaliação com o Gestor  

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.  

Informações de contratação:  

📍Local de Trabalho: Minaçu  

📌 Vagas Disponíveis: 1

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais  

📆 Escala de Trabalho: 40 horas semanais  

💰 Remuneração: R$ 9.087,00   

📑 Contrato de Trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:  

 📈  Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 

 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 

 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

🎁 Clube de Descontos 

🎓 Bolsa de Estudos:  

🚌 Vale-Transporte 

🛡️ Seguro de Vida:  

📚 Incentivos Educacionais 

🏫 Universidade Corporativa:  

💪 Gympass (Wellhub) 

❤️ Ginástica Laboral 

🥗 Atendimento Nutricional 

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 

💸 Convênios e descontos 

🏅 Prêmio por Tempo de Casa 

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

🤝 Benefícios da Associação de Empregados 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.  

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.  

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.  

Inscrições até: 07/06/2026 (Domingo)  

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. 

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.