Analista Administrativo - Analista IV

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.

• Liderar a revisão e aprovação de documentos críticos (procedimentos, instruções, formulários)
• Definir e otimizar fluxos de controle de distribuição e obsolescência de documentos
• Administrar e configurar o sistema de gestão, garantindo integridade e rastreabilidade
• Assegurar a conformidade do arquivo de documentação do SGI com requisitos normativos
• Analisar e tratar não conformidades internas e externas de alta complexidade
• Definir critérios de classificação e categorização de não conformidades
• Monitorar tendências e eficácia das tratativas, propondo melhorias sistêmicas
• Elaborar relatórios analíticos de não conformidades para a alta direção
• Liderar a elaboração e distribuição de planos de ação estratégicos
• Monitorar prazos, responsáveis e eficácia das ações implementadas
• Conduzir análise de causa raiz (RCA) em não conformidades críticas
• Garantir o fechamento eficaz de ações corretivas e preventivas
• Definir, implementar e gerenciar indicadores estratégicos de desempenho do SGI
• Analisar tendências e elaborar relatórios gerenciais com insights para tomada de decisão
• Desenvolver dashboards e painéis de controle em Power BI
• Apresentar resultados de desempenho para a alta direção e partes interessadas
• Planejar, coordenar e executar programas de auditoria interna
• Atuar como auditor líder em auditorias de certificação ISO
• Analisar constatações e evidências, propondo ações corretivas eficazes
• Gerenciar o tratamento de não conformidades de auditoria até o fechamento
• Identificar necessidades de treinamento em SGI e elaborar planos de capacitação
• Ministrar treinamentos internos sobre normas ISO e boas práticas de gestão
• Avaliar eficácia de treinamentos e propor melhorias nos programas
• Desenvolver cultura de qualidade e melhoria contínua na organização
• Administrar usuários, perfis e permissões no sistema de gestão com visão sistêmica
• Liderar projetos de implementação e melhoria de sistemas de gestão
• Extrair e analisar relatórios gerenciais e operacionais para suporte à decisão
• Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas para o SGI
• Gerenciar e atualizar a matriz de requisitos legais aplicáveis à organização
• Monitorar mudanças na legislação brasileira e regulamentações de Goiás
• Assegurar conformidade com requisitos de mineração (DNPM, ANM)
• Controlar conformidade com legislação ambiental (CONAMA, COPAM, IEMA)
• Monitorar requisitos de saúde e segurança (NR-22, NR-35, legislação trabalhista)
• Acompanhar conformidade com legislação fiscal e tributária
• Registrar e auditar evidências de conformidade com requisitos legais
• Elaborar relatórios estratégicos de conformidade legal para a alta gestão
• Comunicar proativamente mudanças legais às áreas responsáveis
• Manter documentação de licenças, autorizações e certificados
• Gerenciar prazos de renovação de licenças e autorizações
• Liderar avaliação de impacto de novas legislações e regulamentações
• Representar a organização em reuniões com órgãos reguladores
• Outras atividades relacionadas a função/cargo;

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo em Produção, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas
• Conhecimento e/ou experiência em Sistema de Gestão Integrada (SGI)
• Conhecimento e/ou experiência em auditorias internas e externas de certificação ISO
• Conhecimento e/ou experiência em gestão de projetos de melhoria contínua
• Pacote Office avançado (Excel, Word, PowerPoint)
• Conhecimento prática na aplicação das normas ISO 9001, 14001 e 45001
• Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO;

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Habilidade intermediária/avançado com Power BI
• Formação de Auditor Líder (desejável)
• Ferramentas de análise de dados e Business Intelligence
• Metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma – desejável)
• Rotinas e processos administrativos; Noções de Planejamento e Gestão Orçamentária; Gestão da qualidade; Pacote Office.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

11776596/2026 - UI MINAÇU

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

📍 Local de Trabalho: SESI MINAÇU

📌 Vagas Disponíveis: 01 vaga

⏳ Carga Horária Prevista: 40h semanais

📆 Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min

🎓 Remuneração: R$ 9.087,00

📑 Contrato de Trabalho: Determinado

 Nossos principais benefícios:  

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 

📌 Plano de Saúde (coparticipação) 

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 

 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

🎁 Clube de Descontos 

🎓 Bolsa de Estudos 

🚌 Vale-Transporte 

🛡️ Seguro de Vida  

📚 Incentivos Educacionais 

🏫 Universidade Corporativa 

💪 Wellhub 

❤️ Ginástica Laboral 

🥗 Atendimento Nutricional 

🧠 Atendimento Psicossocial 

💸 Convênios e descontos 

🏅 Prêmio por Tempo de Casa 

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

🤝 Benefícios da Associação de Empregados 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.  

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.  

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.  

Inscrições até: 02/08/2026 (domingo)  

 Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.