Analista de Processos II

Mapear processos utilizando software específicos de BPM, acompanhar e monitorar a gestão dos indicadores de serviço de SLA e de performance de processos, conforme o modelo de governança estabelecido, acompanhando a sua apuração e gestão pelos gestores responsáveis, preparando informações e convocando reuniões de avaliação de resultados, identificando desvios, registrando incidentes e monitorando a execução de planos de ação pelos gestores a fim de assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, assim como a melhoria contínua de processos.

O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American, podendo vir a atuar nas Unidades SESI SENAI de Goiás.

• Gestão de indicadores de desempenho de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência;
• Elaboração de relatórios e material de apresentação; 
• Apoio à inspeções e fiscalizações de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência. 
• Análise quantitativa e qualitativa, associado a compilação de indicadores relacionados a gerência de atuação (Verificações Comportamental, Sistemas Avançados de Assistência ao Motorista – ADAS).
• Suporte em atividades do sistema de gestão de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência tais como: gestão de documentação legal de segurança (PGR, PCMSO, LTCAT) e auxilio em auditorias internas e externas. 
• Analisar os dados e compilar toda a informação para geração dos indicadores de performance de SSMA. Integrar a informação gerada pelos dados nos relatórios. 
• Implementação de Dashboards (Power BI) para a gerência de SSMA baseada no banco de dados (facilitando a visualização dos incidentes). 
• Implementação de Dashboards (Power BI) voltados para a Parada de Manutenção.
• Apoiar equipe de SSMA na consolidação e reporte dos dados.
• Realizar reportes diários dos incidentes através de relatórios.
• Estudar os fluxos atuais e buscar a automatização dos mesmos através de ferramentas (Power Automate, Smartsheet, etc);
• Apoiar, quando necessário, equipe com o sistema ERP (SAP). 
• Alimentar o sistema isometrix com incidentes, extrair relatórios e gerar Dashboards (Power BI)
• Realizar a análise e diagnóstico visando a criação, revisão, atualização ou melhoria de processos, em interação com as unidades e gerências interessadas.
• Mapear e modelar processos, utilizando software específico de BPM.
• Coordenar as ações de automatização processos, realizando as interações necessárias para a criação e implantação das aplicações desenvolvidas.
• Elaborar ferramentas adotadas para a documentação de processos como diagramas de escopo, interface e fluxogramas.
• Apoiar e orientar a elaboração da documentação de processo pelas áreas responsáveis, via SE Suíte.
• Publicar e tornar disponível a documentação de processos, após a sua aprovação.
• Monitorar processos, analisando e apoiando gestores na definição de oportunidades de melhoria.
• Definir e implementar indicadores de performance de processos.
• Acompanhar a apuração de indicadores de serviço de SLA e de performance de processos, consultando Sistemas e extraindo informações sobre os resultados alcançados.
• Consolidar informações, compondo planilhas e relatórios de indicadores de serviço SLA e de performance de processos para reuniões de avaliação com as gerências responsáveis.
• Preparar apresentações gerenciais, mostrando resultados de indicadores de serviço de SLA e de performance de processos.
• Organizar e convocar reuniões periódicas de avaliação de metas com as gerências responsáveis.
• Registrar incidentes no SE Suite determinando ação à gerência responsável para realiza análise de causa e a correção de falhas de processos.
• Monitorar a elaboração e a implementação de planos de ação pelas gerências responsáveis, checando o impacto sobre os resultados dos processos.
• Elaborar relatório de resultados de indicadores de serviço de SLA e de performance dos processos corporativos para reporte a Alta Direção.
• Criar e atualizar Dashboard para mostrar informações sob a forma de Quadro de Gestão a Vista.
• Atuar como facilitador, prestando informações e orientações sobre processos.
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar indicadores e informações de desempenho de processos.
• Atuar em sintonia com as áreas, viabilizando a implantação e manutenção do sistema de gestão da qualidade vigente.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo em Análise e Sistemas da Informação e/ou Desenvolvimento de Sistemas e/ou áreas afins;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
• Disponibilidade para atuar na cidade de Barro Alto- GO e/ou Niquelândia- GO.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências:

• CNH categoria "B";
• HTML; CSS; Java Script e Power Automate;
• Pacote office avançado (especialmente em Excel);
• MS Project;
• Power BI;
• CNH categoria "B";
• Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:
12567072 / 2026 – ENTIDADE Unidade 

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular  
Etapa – Avaliação com o Gestor  

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍Local de Trabalho: Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO
📌 Vagas Disponíveis: 1
⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
📆 Escala de Trabalho: 07h00min às 11h00min - 12h00min às 16h00min
💰 Remuneração: R$  5.391,00
📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 
🎁 Clube de Descontos 
🎓 Bolsa de Estudos 
🚌 Vale-Transporte 
🛡️ Seguro de Vida 
📚 Incentivos Educacionais 
🏫 Universidade Corporativa 
💪 Wellhub 
❤️ Ginástica Laboral 
🥗 Atendimento Nutricional 
🧠 Atendimento Psicossocial 
💸 Convênios e descontos 
🏅 Prêmio por Tempo de Casa 
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 
🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.  

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.  

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.  

Inscrições até: 01/10/2026 (Quinta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. 

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.