Analista de Apoio à Inclusão - Analista I

• Executar atividades de acompanhamento, monitoramento e apoio aos alunos (as) com deficiências e necessidades particulares, auxiliando nas rotinas diárias do processo pedagógico, na realização de atividades educacionais, alimentação, higiene dentre outros.

• Acompanhar alunos com deficiências ou necessidades particulares durante a sua rotina escolar;
• Auxiliar no processo de ensino-aprendizagem em sala de aula ou em outros ambientes educacionais;
• Auxiliar no processo de alimentação, higienização e recreação do aluno com necessidades especiais;
• Acompanhar o aluno na realização das atividades e rotinas da escola;
• Auxiliar no deslocamento e nas participações dos alunos em sala de aula;
• Acompanhar e auxiliar os docentes no processo de formação do aluno com deficiência;
• Manter a organização do ambiente de sala de aula e dos materiais escolares, de acordo com a necessidade dos alunos (as);
• Atuar no apoio geral às atividades administrativas, pedagógicas e disciplinares;
• Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
• Contribuir no processo de interação da escola/família/comunidade;
• Realizar registros de acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem;
• Participar de reuniões escolares, reuniões de pais, Conselhos de Classe, capacitações dentre outros.;
• Planejar e implementar ações ligadas à sua área de atuação;
• Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio as atividades de sua área;
• Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
• Atender público interno e externo;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar DESCRITOS no currículo)

• Formação necessária: Ensino Superior Completo Pedagogia;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana
• Experiência em processos de ensino aprendizagem e acompanhamento de alunos

Conhecimentos Específicos Desejáveis

• Rotinas pedagógicas e administrativas
• Técnicas de Atendimento;
• Legislação Educacional (básica e especial)
• Informática Básica (Pacote Office)
• Desejável conhecimento sobre legislação e metodologias de ensino voltadas à inclusão.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 7761287/2024 SESI CAMPINAS

Informações adicionais: 

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação Teórica.
• Etapa - Avaliação prática
• Etapa – Avaliação de Competência Técnica
• Etapa – Avaliação de Potencial

OBS: A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: SESI CAMPINAS
• Vaga (s): 01
• Carga Horária Prevista: 30h semanais
• Escala de Trabalho: 07:00h às 13:00h
•  Remuneração: R$ 2.050,00
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Tele Atendimento;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

• Inscrições:

• Inscrições até: 22/09/2024 (Domingo)

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

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