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Candidaturas encerradas

Médico(a) Coordenador de PCMSO (Responsável Técnico - Cubatão/SP)

Descrição da vaga

Elaborar e implementar Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (Médico do Trabalho), realizando atividades de entrega, acompanhamento e avaliação de PCMSO junto ao cliente. Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas a área, prestando orientação e assistência aos colaboradores da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração e coordenação do PCMSO, através de seu diretor técnico. O PCMSO das empresas terá como objetivo primordial a prevenção de doenças, especialmente as relacionadas ao trabalho, e o monitoramento / eliminação dos riscos identificados no ambiente de trabalho;
  • Revisar anualmente o PCMSO, ou sempre que ocorrerem mudanças significativas dos riscos ocupacionais identificados;
  • Assumir a Responsabilidade Técnica do ambulatório médico em Cubatão junto ao Conselho Regional de Medicina, também através de seu diretor técnico;
  • Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas a área;
  • Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;
  • Realizar contatos com órgãos da área, providenciando documentação necessária a obtenção de autorização para funcionamento do Programa e/ou da Unidade;
  • Acompanhar prestação de serviços e/ou entrega de produtos ao cliente;
  • Realizar consultas médicas;
  • Solicitar, realizar e/ou avaliar exames médicos;
  • Executar o PCMSO, com atendimentos médicos realizados de segunda a sexta-feira, exceto feriados, em horários previamente definidos. Este atendimento inclui a análise dos exames complementares previamente definidos, consulta médica ocupacional e emissão do respectivo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);
  • Registro de exames e elaboração e apresentação do Relatório Analítico do PCMSO;
  • Conhecer e atender a Política de Gestão de Saúde, participando dos programas de saúde da empresa, atuando em conjunto com a equipe de enfermagem e demais profissionais com interface com a Medicina do Trabalho, incluindo Campanhas de Saúde, palestras e demais atividades programadas pela gerência local de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
  • Garantir a qualidade dos serviços prestados sob responsabilidade do médico coordenador, incluindo a guarda dos prontuários médicos, conforme preconiza a Norma Regulamentadora NR 7;
  • Realizar atendimentos clínicos aos empregados e prestadores de serviço, especialmente aos casos de urgência e emergência médica, encaminhando-os, quando necessário, a atendimento especializado externo;
  • Realizar atendimento emergencial dos casos de acidente de trabalho ocorridos durante o período de atendimento médico, estabilizando o quadro clínico do(a) acidentado(a) e encaminhando-o(a) a atendimento especializado externo, quando necessário;
  • Acompanhar o(a) empregado(a) vítima de acidente de trabalho até a sua plena recuperação, seja em atendimentos no ambulatório ou durante eventual internação hospitalar, mantendo contato permanente com o(s) médico(s) assistente(s) do paciente;
  • Elaborar e atuar nos Programas de Conservação Auditiva (PCA) e Programa de Proteção Respiratória (PPR);
  • Acompanhar auditorias em saúde, atuar como consultor interno em temas de saúde e atender as atividades ligadas à saúde programadas pelo gestor da área;
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Ensino Superior Completo em Medicina com Pós-graduação Completa em Medicina do Trabalho;
  • Título em Medicina do Trabalho;
  • Possuir registro ativo no CRM;
  • Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em Medicina do Trabalho ativo;
  • Disponibilidade para atuar na cidade Cubatão-SP.

 

Conhecimentos Específicos

  • SGI;
  • Protocolos de urgência e emergência;
  • Saúde ocupacional;
  • Pacote Office e ferramentas de tecnologia.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 8321470/2024 SESI Catalão

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação Com o Gestor

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

 

Informações de contratação:

  • Local de Trabalho:  Cubatão-SP
  • Vaga (s): 1
  • Carga Horária Prevista: 20 horas
  • Escala de Trabalho: Flexível
  • Remuneração: R$10.678
  • Contrato de trabalho: Indeterminado


Nossos principais benefícios:

 

  • Plano de Saúde (coparticipação);
  • Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados);
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Clube de Descontos;
  • Telemedicina;
  • Bolsa de Estudos;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Incentivos Educacionais;
  • Universidade Corporativa;
  • Apoio Psicológico;
  • GymPass (WellHub);
  • Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
  • Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
  • Benefícios da associação de empregados.

 

 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

 

 

Inscrições:

 

Inscrições até: 1/1/2024 (quarta-feira)

 

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação com Gestor
  4. Etapa 4: Homologação
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos?

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 


Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 


Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.


Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.


Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.


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Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io


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