Técnico(a) de Informática - Técnico(a) III
Descrição da vaga
Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Executar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;
- Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;
- Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;
- Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;
- Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;
- Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;
- Executar procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardwares e softwares;
- Efetuar registros burocráticos;
- Atender público interno e externo;
- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
- Ensino Médio Completo com Curso Técnico na área de Informática;
- Possuir CNH categoria “B”;
- Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
Conhecimentos Específicos
- Domínio de Hardwares e Softwares;
- Programas e aplicativos;
- Cabeamento estruturado;
- Manutenção e instalação de computadores em redes;
- Técnicas de atendimento;
- Informática Avançada (Pacote Office).
Informações adicionais
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
· 8823912/2025 SESI Crixás
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação Com o Gestor
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
📍 Local de Trabalho: Crixás
📌 Vagas Disponíveis: 01
⏳ Carga Horária Prevista: 40h
📆 Escala de Trabalho: 08h00 - 18h00
🎓 Remuneração: R$ 3.592,00
📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]
🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🏥 Telemedicina
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale Transporte
🛡️ Seguro de Vida
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa
🧠 Apoio Psicológico
💪 GymPass (WellHub)
❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até: 08/04/2025 (Terça-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Avaliação com Gestor
- Etapa 4: Homologação
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.
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Conheça também os portais de vaga:
SENAI https://senaigo.gupy.io
FIEG https://fieg.gupy.io
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