Coordenador(a) de Recursos Humanos (SSMA)

Coordenar e supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos, prestando orientação e apoio administrativo, técnico e operacional aos colaboradores da área, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área.

Esse profissional é responsável por liderar a equipe e as iniciativas relacionadas à saúde, segurança e meio ambiente da Gerência de Recursos Humanos e Conhecimento.

• Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Recursos Humanos, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento das áreas;

• Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas aos subsistemas de Recursos Humanos;

• Elaborar e acompanhar metas e estatísticas relacionadas as áreas de Recursos Humanos;

• Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;

• Acompanhar prestação de serviços e/ou entrega de produtos ao cliente;

• Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;

• Atender público interno e externo;

• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;

• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior com Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho;
• CNH categoria "B"
• Disponibilidade para realizar viagens.

Conhecimentos Específicos

• Técnicas de atendimento;
• Gestão de Pessoas;
• Subsistemas de Recursos Humanos;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão de Projetos;
• Informática Básica (Pacote Office)

​

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Liderança;
• Gestão de Projetos

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

8913084/2025 SESI GERHC

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação RH
• Etapa – Avaliação Com o Gestor

**A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Ainda, por se tratar de um processo seletivo para cargo de confiança, a regra de dois anos no cargo não se aplica nessa seleção

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: Goiânia/GO

📌 Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: Horário Comercial

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado

📌 Remuneração: R$12.181,00

Nossos principais benefícios:

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🏥 Telemedicina

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 21/7/2025 (segunda-feira)

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

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