Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) - Analista III

Descrição da vaga

Planejar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
  • Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
  • Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio ambiente e NR’s;
  • Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
  • Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
  • Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
  • Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
  • Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
  • Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;
  • Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
  • Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
  • Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
  • Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
  • Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
  • Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
  • Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
  • Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
  • Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
  • Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
  • Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
  • Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
  • Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
  • Realizar o controle de processos e documentos em geral;
  • Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
  • Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

  • Ensino Superior Completo com Pós-graduação em Segurança do Trabalho ou Superior Completo em Administração;
  • Experiência consolidada em programas e/ou procedimentos em SSMA;
  • CNH categoria "B";
  • Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
  • Disponibilidade para atuar na cidade de Niquelândia-GO e/ou Barro Alto-GO.

Conhecimentos Específicos (Desejáveis)

  • Formação na área de Segurança do Trabalho;
  • Normas regulamentadoras;
  • Legislação de Segurança e Saúde;
  • Prática em atividades ligadas a segurança, saúde e meio ambiente;
  • Técnicas de atendimento;
  • Conhecimento em Informática (Pacote Office).

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 9018482/2025 SESI Niquelândia

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação de Competência Técnica
  • Etapa - Homologação

Obs: A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.

 

Informações de contratação:

  • Locais de Trabalho: Niquelândia-GO e/ou Barro Alto-GO.
  • Vaga (s): 1
  • Carga Horária Prevista: 40h semanais
  • Escala de Trabalho: das 7h as 16h
  • Remuneração: R$ 6.117,00
  • Contrato de trabalho: Indeterminado


NNossos principais benefícios:

 

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🏥 Telemedicina

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

 

*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.

 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.

 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

 

 

Inscrições:

 

Inscrições até: 1/5/2025 (quinta-feira)

 


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação com Gestor
  4. Etapa 4: Homologação
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos?

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 


Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 


Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.


Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.


Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io


📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajudaGupy - Central de Ajuda | Candidatos


🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.