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Analista Administrativo - Analista II

Descrição da vaga

Planejar, apoiar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais.


Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços; Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão; Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos; Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.


O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American, na cidade de Barro Alto -GO, sendo necessário realizar viagens regulares a serviço para a cidade de Niquelândia-GO.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de indicadores de desempenho de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência da unidade, elaboração de relatórios e material de apresentação; apoio à inspeções e fiscalizações de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência. Análise quantitativa e qualitativa, associado a compilação de indicadores relacionados a gerência de atuação (Verificações Comportamental, Sistemas Avançados de Assistência ao Motorista – ADAS).
  • Suporte em atividades do sistema de gestão de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência tais como: gestão de documentação legal de segurança (PGR, PCMSO, LTCAT) e auxílio em auditorias internas e externas. Apoio na gestão de investigação de acidentes relacionados a Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência. Atuação nas atividades voltadas para a Resposta a Emergência, tais como: gestão de brigada de emergência, realização de simulados e melhorias. 
  • Atuar em apoio administrativo à área de segurança e meio ambiente, como analista administrativo de dados e processos relacionados ao departamento SSMA;
  • Analisar os dados e compilar toda a informação para geração dos indicadores de performance de SSMA;
  • Apoiar, quando necessário, equipe com o sistema ERP (SAP);
  • Conhecimento em pacote office (especialmente programação em Excel);
  • Manter comunicação clara, com reportes diários aos superiores;
  • Mapear aspectos e impactos ambientais, mitigá-los, avaliação de resultados de monitoramento ambiental considerando os requisitos legais pertinentes, inspeções ambientais e outros;
  • Atuar como analista de dados relacionados a incidentes e eventos de meio ambiente;
  • Analisar os dados de relatórios de monitoramentos ambientais e compilar toda a informação para geração dos indicadores de performance Ambiental, pautar parâmetros não conforme e integrar a informação gerada pelos dados nos relatórios;
  • Apoiar equipe de SSMA na consolidação e reporte dos dados;
  • Outras atividades inerentes a função;
  • Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;
  • Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;
  • Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade;
  • Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável;
  • Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;
  • Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento;
  • Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos;
  • Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas;
  • Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;
  • Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;
  • Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;
  • Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;
  • Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;
  • Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;
  • Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos;
  • Elaborar e emitir relatórios;
  • Realizar o controle de processos e documentos em geral;
  • Atender o público interno e externo;
  • Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;
  • Arquivar documentos em geral;
  • Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;
  • Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

  • Ensino Superior Completo;
  • Disponibilidade para realizar viagens;
  • Disponibilidade para atuar na cidade de Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.


Conhecimentos Específicos

  • Conhecer sobre apresentações eletrônicas;
  • Conhecer sobre atendimento e falar em público;
  • Conhecer sobre (Pacote office).


[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Experiência em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
  • CNH Categoria "B".
  • Rotinas e processos administrativos; Noções de Planejamento e Gestão Orçamentária; Gestão da qualidade; Pacote Office.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 9356792/2025 SESI NIQUELÂNDIA

 

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação com Gestor
  • Etapa - Homologação

Informações de contratação:

  • Local de Trabalho: Anglo American - Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.
  • Vaga(s): 1
  • Carga Horária Prevista: 40h semanais
  • Escala de Trabalho: 7h00min às 11h00min - 12h00min às 16h00min
  • Remuneração: R$ 4.697,00
  • Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:


📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🏥 Telemedicina

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

 

*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.

 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.

 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

 

Inscrições:


Inscrições até: 22/06/2025 (Domingo)


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação com Gestor
  4. Etapa 4: Homologação
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos?

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 


Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 


Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.


Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.


Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io


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